
Trouver un équilibre entre apprentissage et mise en pratique
Suivre une formation qualifiante de thérapeute psychocorporel en Psychologie Fonctionnelle représente un véritable engagement, à la fois personnel, professionnel et financier.
À l’EFPF, nous savons que cet investissement peut parfois soulever des questions pratiques. C’est pourquoi plusieurs voies d’autofinancement existent, adaptées à votre rythme et à votre situation.
1. Commencer par la formation “Praticien/ne Antistress”
Avant d’entamer la formation longue de trois ans, il est possible de suivre la formation qualifiante de Praticien/ne Antistress.
Courte et professionnalisante, elle se déroule sur 11 jours répartis sur 5 mois et permet d’acquérir des compétences rapidement mobilisables.
Cette première étape permet de :
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Découvrir la Psychologie Fonctionnelle de manière concrète,
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Développer un savoir-faire utile dans de nombreux contextes professionnels,
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Exercer une activité rémunérée en parallèle de votre parcours de formation.
Le protocole enseigné — fondé sur le processus antistress développé par Luciano Rispoli — est reconnu pour son efficacité et repose sur un cadre méthodologique clair.
2. Mettre en pratique dès la 2ᵉ année
Au fil de la formation de thérapeute psychocorporel, les étudiants sont encouragés à mettre progressivement leurs compétences en pratique, selon leur niveau d’avancement et avec l’accord de leur formatrice.
À partir de la deuxième année, il devient possible de :
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Proposer des accompagnements simples sous supervision,
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Intervenir auprès d’enfants, plus réceptifs aux outils ludiques et corporels de la Psychologie Fonctionnelle,
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Développer une première expérience concrète du métier.
Ces pratiques, encadrées et accompagnées, peuvent constituer une source de revenu complémentaire qui contribue à l’autofinancement du cursus.

Une démarche progressive et réaliste
Chaque parcours est unique. Certains choisissent de commencer directement par la première année de la formation Qualifiante sur 3 ans ; d’autres préfèrent une approche plus progressive, en validant d’abord une formation courte comme l'Antistress leur permettant d’exercer plus rapidement.
L’EFPF accompagne chacun dans cette démarche, en fonction de son projet professionnel et de sa disponibilité.



