Trouver un équilibre entre apprentissage et mise en pratique
Suivre une formation qualifiante de thérapeute psychocorporel en Psychologie Fonctionnelle représente un véritable engagement, à la fois personnel, professionnel et financier.
À l’EFPF, nous savons que cet investissement peut parfois soulever des questions pratiques. C’est pourquoi plusieurs voies d’autofinancement existent, adaptées à votre rythme et à votre situation.
1. Commencer par la formation “Praticien/ne Antistress”
Avant d’entamer la formation qualifiante de trois ans, il est possible de suivre la formation de Praticien·ne Antistress.
Courte et professionnalisante, elle se déroule sur 11 jours répartis sur 5 mois et permet d’acquérir des compétences rapidement mobilisables dans un cadre d’accompagnement du bien-être et de la régulation du stress.
Cette première étape permet de :
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Découvrir la Psychologie Fonctionnelle de manière concrète,
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Développer un savoir-faire utilisable dans différents contextes professionnels,
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Proposer des accompagnements antistress non réglementés, dans le respect du cadre légal français.
Le protocole enseigné — fondé sur le processus antistress développé par Luciano Rispoli — repose sur un cadre méthodologique structuré, issu de l’approche Fonctionnelle.
2. Mettre en pratique dès la 2ᵉ année
Au fil de la formation longue en Psychologie Fonctionnelle, les étudiants sont encouragés à intégrer progressivement les outils appris, en fonction de leur niveau d’avancement et dans un cadre pédagogique clair, avec l’accord de leur formatrice.
À partir de la deuxième année, il devient possible de :
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Proposer des accompagnements simples, dans un cadre d’apprentissage et de supervision,
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Utiliser les outils ludiques et corporels de la Psychologie Fonctionnelle auprès de différents publics,
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Développer une première expérience concrète d’accompagnement.
Ces mises en pratique, encadrées et non assimilables à une psychothérapie réglementée, peuvent constituer un complément d’activité, contribuant à l’autofinancement du parcours de formation.
Une démarche progressive et réaliste
Chaque parcours est unique. Certains choisissent de débuter directement par la première année de la formation qualifiante sur trois ans ; d’autres préfèrent une approche progressive, en commençant par une formation courte comme l’Antistress, afin de mettre en pratique plus rapidement certains outils.
L’EFPF accompagne chacun dans cette réflexion, en fonction de son projet professionnel, de son rythme et de sa disponibilité.